就職活動では最終面接もオンライン面接で一度も会わずに内定を出す企業も現れています。これで活躍できる人材を採用できたとしたらその採用活動は成功だと思うし、これはこれで面白いと思っています。
ひとつ面白いと思ったのが、最終面接でも役員全員を目の前にするということがなくなったということです。学生1人対役員5人とか。
圧迫面接もなくなったしいいことづくめなのではないでしょうか。
今後リアルに切り替える企業がでてくるか、見物です。
それでは!
就職活動では最終面接もオンライン面接で一度も会わずに内定を出す企業も現れています。これで活躍できる人材を採用できたとしたらその採用活動は成功だと思うし、これはこれで面白いと思っています。
ひとつ面白いと思ったのが、最終面接でも役員全員を目の前にするということがなくなったということです。学生1人対役員5人とか。
圧迫面接もなくなったしいいことづくめなのではないでしょうか。
今後リアルに切り替える企業がでてくるか、見物です。
それでは!
たかぎの就活支援ブログ Takagi′s job-hunting diary