たかぎの就活支援ブログ

納得内定を目指す就活生を応援するブログ。


飛び込み営業で採用担当者に会えるようになりたいって話①

新規の飛び込み営業をしています。 新規で企業を開拓するうえでまず最初に考えるべきことは、採用担当者に会えるようになるということです。 受付で断られたとしても、インターホンを押してから敷地内をあとにするまでの時間でなにかを得る。 採用担当者の名…

働きたくなかった自分が働くことに前向きになれたよって話①

ずっと働きたくなかった自分が働くことに前向きになれた理由。 気持ちの整理がついたら書こうと思っていて今日書こうと思ったので書きます。 今からおよそ8年前の大学3年の夏、 働きたくない、働くのはやりたいことがない人がすることだと思いこんでいました…

転職して2週間。1日があっという間に終わっていくよという話。

先週末からテレアポしてアポとって訪問の生活が始まりました。 多い時で100架電以上します。 思ったのはテレアポって大変なイメージがあったけど、楽しいってことです。 企業ブランドのせいもあるとは思いますが、とりあえずガチャ切りはされないです。 それ…

転職後にテレアポがはじまったよって話。

昨日からいわゆるテレアポがはじまりました。 対象は、顧客情報入手後、派遣の活用が不明なお客様です。 4時間で60件以上架電することができました。 終わったあとの報告で、みんなからは、「がんばったなー」みたいな感じだったので、意外と頑張ったんだな…

転職したてのときは何をするにしても緊張する。

転職したてのときは些細なことで緊張します。 プリンターの使い方から、郵送物の受け取り方・送り方は、その会社の独特のルールがあることが多いもので、誰に聞いていいのやら。 機器の設定から、緊張する。 普通だったらできることができない、これが緊張。…

転職してはじめの課題。OutlookとiPhone

転職して二日目を終えての課題は、OutlookとiPhoneです。 新しい職場でのメールがOutlookだったことと社用携帯(iPhone)が支給されたことが原因です。 前職ではメールはすべてGmailだったので、Outlookははじめてです。 初日から返信したと思ったのに送信トレ…

転職したんだけど初日緊張したよって話。

昨日になりましたが、初日、とても緊張しました。 にしても、みんな良い人で良かった。 なんだか新しい人が来ることになれているというか、「あ、また来たんだ」というような感じでした。 先月も2人入られたようでした。 あとで聞いた話だと、その前にも1人…

30代を前にして体力の衰えを感じた話

最近、急に体力が落ちたなと。 30歳前後で副交感神経の働きがガクッと落ちると聞いてそのせいなのかなと。 なんか、ショックでした。自分は関係ないと思っていたので。 ここで、しっかり体力作るために日々できることを色々試していきたいです。 新居はキッ…

メッシにサッカーの才能があったのか、サッカーがメッシの才能を開花させたのか

能力主義について courrier.jp 参加している社会人の朝活で、 能力主義についての記事を読みました。 メッシはサッカーが評価される時代に生きているおかげで評価されている サッカーがある時代に生まれたから才能が開花した 結果がだせない人のおかげで自分…

選考対策のための自己分析をやめたら上手くいきました。

4タイプ就活 今日は運営している就活支援団体で「4タイプ診断を使った自己分析」を行いました。 あらかじめ、4タイプ診断をやってきてもらって、各タイプの解説からはじめて最後は、面接官のタイプ別に響く話し方を紹介して終わりました。 して欲しかったこ…

自分の未来は今の上司。ある日、今の上司のようになりたいかを自問自答した。

来月から人材業界で働きます。 人材業界を選んだ理由は他にありますが、 転職をしようと思った理由は、いまの仕事を続ける理由がなくなったから、でした。 将来設計をするうえで、 働き方や、給与水準を考えたときに、今の会社では満たせないことがあったん…

就活を始めてから壁にぶつかったときの違い。すぐ相談するタイプとそうでないタイプ。

社会的欲求を表す4タイプ診断 風邪を引いた時のタイプごとの違い たかぎ的考察 社会的欲求を表す4タイプ診断 就活の自己分析はなにから始めればよいのかわからない。 という学生の悩みに答えるべく、人の社会的な欲求を勉強しています。 志望企業の選定にあ…

事業を起こすとき。自分に足りないものを補う人選。

社会的欲求を表す4タイプ診断 事業を起こす時 たかぎ的考察 社会的欲求を表す4タイプ診断 就活の自己分析はなにから始めればよいのかわからない。 という学生の悩みに答えるべく、だれしもが持つ社会的な欲求を探っている今日このごろ。 自己分析の大目標で…

面接官のタイプ別に響く話。全タイプを網羅するための戦略も紹介します。

社会的欲求を表す4タイプ診断 映画を作るときの4タイプの違い たかぎ的考察 社会的欲求を表す4タイプ診断 就活の自己分析はなにから始めればよいのかわからない。 という学生の悩みに答えるべく、だれしもが持つ社会的な欲求を探っている今日このごろ。 志望…

約束をしてくれるかしてくれないか、守るか守らないか。

社会的欲求を表す4タイプ診断 約束に現れるタイプの違い たかぎ的考察 社会的欲求を表す4タイプ診断 就活の自己分析はなにから始めればよいのかわからない。 という学生の悩みに答えるべく、だれしもが持つ社会的な欲求を探っている今日このごろ。 自己分析…

仕事を辞めるときになって思うこと。

仕事を辞めることになって、お客さんから言われる言葉が集まってきて、 若えんだから頑張れよ! いいキャラだと思うよ! 顔見られないんだね、寂しいよ! こういった言葉をいただきます。 辛いときもあったけど仕事は本当に素晴らしいなと。 そういってくだ…

嫌われたくないのニュアンスの違い。言葉では同じでも感じ方が違う。

社会的欲求を表す4タイプ診断 嫌われたくないのニュアンスの違い たかぎ的考察 社会的欲求を表す4タイプ診断 就活の自己分析はなにから始めればよいのかわからない。 という学生の悩みに答えるべく、だれしもが持つ社会的な欲求を探っている今日このごろ。 …

勝ち負けに対する態度は人それぞれ。なぜ異なるのか。

社会的欲求を表す4タイプ診断 勝ち負けに対する態度 たかぎ的考察 社会的欲求を表す4タイプ診断 就活の自己分析はなにから始めればよいのかわからない。 という学生の悩みに『自分の欲求を知ることからはじめてみたら??』と伝えています。 自己分析の大目…

喧嘩に表れるタイプの違い。

社会的欲求を表す4タイプ診断 喧嘩に現れるタイプの違い 司令型と理想型の喧嘩 注目型と法則型の喧嘩 たかぎ的考察 法則型として各タイプへの喧嘩スタイル 喧嘩の組み合わせ 相手を知れば原因から解決できる 社会的欲求を表す4タイプ診断 就活の自己分析はな…

『頭の回転が早い人の話し方』戦闘思考力

はじめに 第4章 確実に最適解を見出す話し方ユニバーサルトークかける戦闘思考力 ユニバーサル・トークあっての戦闘思考力 戦闘思考力を活かす六つのステップ あとがき~頭がいい話し方とは~ たかぎ的考察 はじめに 就活を終えた学生は話が上手くなっている…

ファシリテーターに求められる『話しを振る順番』

4タイプ診断の実践 話しかける順番 たかぎ的考察 4タイプ診断の実践 就活の自己分析はなにから始めればよいのかわからない。 こんな悩みを持ちはじめた就活生には、 「自分の欲求を知ること」からはじめよう! と伝えています。 就職活動で特に理解したいの…

就活の自己分析に使える4タイプ診断。『対角線の法則』

就活の自己分析と4タイプ診断 対角線の法則 たかぎ的考察 就活の自己分析と4タイプ診断 就活の自己分析はなにから始めればよいのかわからない。 こんな悩みを持ちはじめた就活生には、 「自分の欲求を知ること」からはじめよう! と伝えています。 はじめに…

組織やプロジェクトが上手くいくとき。4タイプのバランスの法則。

4タイプの法則 バランスをとろうとする法則 4タイプが揃うと組織やプロジェクトがうまくいく 利益がぶつからないから補い合える たかぎ的考察 4タイプの法則 就活の自己分析は「自分の欲求を知ること」から はじめに自分の本質的な欲求を理解できると何度も…

就活の自己分析に使える4タイプ診断。『優位劣位の法則』と『右回りの法則』

就活の自己分析と4タイプ診断 優位劣位の法則 注目型⬅理想形 理想型➡法則型 司令型⬅注目型 注目型➡理想型 法則型⬅司令型 司令型➡注目型 理想型⬅法則型 法則型➡司令型 右回りの法則 わかりやすいのが理想型 隣り合っているタイプは気持ちがわかる 4タイプの影…

就活の自己分析に使える4タイプ診断。『法則型』の特徴。

就活の自己分析と4タイプ診断 『法則型』の特徴 法則型の人付き合い 法則型の行動パターン 法則型の素行 法則型は仮説を立てるのが好き 法則型の欲求 法則型の人生 たかぎ的考察 就活の自己分析と4タイプ診断 就活の自己分析はなにから始めればよいのか。 こ…

就活の自己分析に使える4タイプ診断。『注目型』の特徴。

就活の自己分析と4タイプ診断 『注目型』の特徴 注目型の人付き合い 注目型の人付き合い 注目型の攻撃方法 注目型は世話好き 注目型の成長 注目型は相手の機嫌が気になる 注目型は自分の話をしがち 注目型が落ち込んだとき 注目型のなぐさめ方 注目型の幼少…

就活の自己分析に使える4タイプ診断。『理想型』の特徴。

就活の自己分析と4タイプ診断 『理想形』の特徴 理想型は手を抜くことができない 理想型は自分を持っている 理想形の喜びと悲しみ 理想形の学校生活 理想型の欲求 理想形の成長 理想型は認めた人の話しか聞かない 理想型は管理職に向いている 理想形は美意識…

就活の自己分析に使える4タイプ診断。『司令型』の特徴。

就活の自己分析と4タイプ診断 『指令型』の特徴 司令型は具体的に挑戦する 司令型の文章 司令型の人付き合い 司令型は損得勘定に敏感 司令型の喜び 司令型は正々堂々と勝負する 司令型の成長 司令型は喧嘩好き? 司令型は欲求を抑え込まれて育つ 司令型の抑…

就活の自己分析のはじめ方。自分の欲求を知るための4タイプ診断。

就活の自己分析は何から始めればよいのか 岡田氏が提唱する4タイプの解説 志望企業の選び方にもタイプの特徴は表れる 就活で出会う人・企業を判断するときの特徴 たかぎ的考察 就活の情報でピンとこないものがあるのはなぜか 相手のタイプを理解するメリット…

22卒の就活総括。就活はやり方次第で結果が大きく変わる。

22卒の就活振り返り 選考が上手くいかなかった原因 自分に適性がない業界にエントリーしていた ESから選考を組み立てられていない 就活の情報収集のための情報網ができていない 自己分析の甘さ 企業研究の甘さ 業界がブレる 逆求人で内定獲得 たかぎ的反省 2…

たかぎの就活支援ブログ Takagi′s job-hunting diary