自己申告の面談。 日本企業は中間管理職にかかっていると言っても過言ではないと思う。 従業員同士のいざこざを、バイアス抜きにして分析し、双方が伝えたかったことを的確に伝える。片方のコミュニケーション不足を補い、相互理解を深めさせる。 理不尽を与…